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企業願景:

成為受人尊敬和最具創新能力的全球領先企業。企業願景:是企業未來狀況的表述,即努力要達到的境界。它告訴企業的每一 名員工“AG亚游集团將成為什麽” 的前景,並使之成為一個組織中各個成員發自內心的共同目標,在員工心中產生一股令人深受感召的力量,形成企業的凝聚力和向心力,為企業的生存和發展提供長久持續的動力。企業願景是所有員工期望共同創造的企業未來景象,是全體員工發自內心努力追求的共同理想。

 

企業使命:

為顧客創造價值  為員工創造機會  為股東創造效益  為社會承擔責任 

 

企業使命是源於社會責任、義務而承擔或由企業自身發展所規定的任務,關於企業經營方向、性質、責任的概括。  為顧客創造價值:顧客是唯一能夠淘汰AG亚游集团所有人的人。企業持續發展的唯一途徑就是不斷地創造顧客,通過提供優質產品和服務贏得顧客持續信賴與尊重。 主要行為表現:敏銳發現並快速響應顧客需求;顧客第一,每位員工的言行都 要為增加顧客價值承擔責任;為企業內部客戶提供有價值的支持與服務。為員工創造機會:員工是真正能夠代表公司的人。員工是企業最寶貴的資源, 企業有責任滿足員工不同層次需求,並為員工的成長發展提供職業舞台。 主要行為表現:尊重員工,肯定員工的業績和貢獻;建立公平公正的評價、選拔和分配機製;提供員工學習成長的條件與資源。 為股東創造效益:股東是能夠讓公司成為偉大者的人。企業必須不斷提升經營 業績,提高持續增長能力,增加企業價值,使股東獲得良好的投資回報,從而持續支持企業的發展。 主要行為表現:建立現代企業製度,完善公司治理結構,尊重並平等對待全體 股東;嚴謹決策,合法、高效地使用募集資金。依法披露上市公司信息,保障投資者權益。 為社會承擔責任:社會能夠真正彰顯AG亚游集团是一個有價值的人。社會是企業生存 的土壤,企業作為社會公民,理應促進經濟繁榮、社會和人類文明進步。 主要行為表現:遵循商業慣例,恪守道德規範,不斷推動商業環境的改善;保護環境,節約能源,致力於社會可持續發展;積極參與社會公益事業,履行優秀企 業公民責任。 

 

核心價值觀:

誠信盡責、公平公正、變革創新、知行合一、整體至上  核心價值觀是AG亚游集团在追求經營成功過程中必須堅守的基本信念,是 TCL企業及 員工行為的最高準則。

誠信盡責:真誠彰示忠誠,踐約兌現承諾,克己成就職責。主要行為表現:恪守承諾,履行約定,建立相互信任、相互尊重的合作關係; 正視問題,講真話,決不弄虛作假。寧可犧牲經濟利益,絕不喪失公司信譽;主動承擔責任,嚴格自律。堅持專業立場,恪守職業操守,嚴禁行賄、受賄;精益求精,持續創造優質的工作成果,追求卓越。 公平公正:崇尚競爭,開放為榮,機會均等,競爭的關鍵是公平,管理的砝碼是公正。 主要行為表現:以同一原則、同一標準對待相同情況的人或事,不偏不倚地進行企業經營與管理;建立機會均等及內部優先的用人機製;尊重規則,消除特權, 製度麵前人人平等;公開透明,公平交易,不搞暗箱操作,接受監督與約束;以平等、公正的立場對待與合作夥伴的業務往來。變革創新:不變則退,不新則亡。 主要行為表現:建立鼓勵創新的機製,保持不斷變革創新的激情與活力;提升 顧客導向和具有持續競爭力的創新能力; 固化並傳承創新成果,積累係統創新能力。知行合一:用能力證明,用業績說話。“ 知” 是指道德認知和對科學規律的不斷 探索, “ 行” 是指經營實踐。行必先知,知則必行,企業必須堅持理念與行為、理論 與實踐、戰略與執行、製度與落實相結合。主要行為表現:堅守核心理念,以行踐言;反對空談,執行到位;德隨量進, 量隨識長。 整體至上:人的價值永遠大過物的價值,整體價值永遠大過個體和局部的價值。 主要行為表現:從公司的根本利益出發合理配置資源,充分發揮協同效應;局部利益服從整體利益,短期利益服從長期利益;倡導團隊協作精神,反對利己主義; 分享知識與成敗得失,促進共同成長。 

 

企業精神:

敬業 誠信 團隊 創新  企業精神:企業員工共同一致,彼此共鳴的內心態度、意誌狀況和思想境界,是員工群體心理定勢的主導意識;同時它也是企業成功的精神支柱。